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协调人际关系能力:有人拿着副市长写的条子要你帮忙怎么办
2013-06-19【题目】 你为某单位办事员,一天一位同志拿着副市长写的条子,请你帮忙办事,你会怎么办? 【测评要素】 协调人际关系能力 【答案要点】 发生这样的情况很正常,
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协调人际关系能力:正职和副职对一项决定的意见不同怎么办
2013-06-19【题目】 对于一项决定,正职和副职存在不同的意见,你和副职的私情甚笃,副职坚持要按自己的意见,你怎么办? 【测评要素】 协调人际关系能力 【答案要点】 (1
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协调人际关系能力:同事上班时间打电话上网所有事情都让你做怎么看
2013-06-18【题目】 你看见某同事经常在上班时间打电话,上网。所有事情都让你干,干好了领导表扬他,干不好挨骂的是自己,你怎么看? 【测评要素】 协调人际关系 【答案要点】
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协调人际关系能力:大家都认为你会升职结果却升了别人怎么办
2013-06-18【题目】 你工作表现好,单位空缺一个副科长的职位,大家都认为会是你升职,后来却是另一个人,你怎么办? 【测评要素】 协调人际关系 【答案要点】 (1)出现这
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协调人际关系能力:怎么劝说白血病女孩的亲生父母为其捐骨髓
2013-06-18【题目】 一个女孩得了白血病,需要移植骨髓,养父母只好去请求她的亲生父母,希望他们捐献骨髓,但她的亲生父母不愿意捐助骨髓。如果要你去劝说她的亲生父母,你怎么去做? 【
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协调人际关系能力:有同事说你坏话怎么办
2013-06-18【题目】 你工作受到了领导的表扬,有同事说你坏话,你怎么办? 【测评要素】 人际关系 【答题要点】 (1)工作受到了领导的肯定与表扬,是件好事情,以后我会再
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协调人际关系能力:和领导发生意见分歧怎么做
2013-06-18【题目】 你的领导在专业技术方面不如你,当你们发生意见分歧的时候你会怎么做? 【测评要素】 协调人际关系能力 【答题要点】 (1)作为一名公务员,处理好和领
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协调人际关系能力:同事在领导面前告你的状怎么办
2013-06-18【题目】 领导派你完成一项工作,你的同事不配合你,导致工作完成的不好。事后,同事还在领导面前告状,说你因为你的原因,领导批评了你,你怎么做? 【测评要素】 协调人际
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协调人际关系能力:领导把不属于你的工作分配给你怎么办
2013-06-18【题目】 领导把不属于你的工作分配给你,你同事不满,你会怎么做? 【测评要素】 人际关系 【答题要点】 (1)这是领导对我的信任,我一定会妥善处理,争取做到
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协调人际关系能力:有熟人找你办违反政策或原则的事怎么处理
2013-06-18【题目】 如果你入职之后,到执法单位上班,常有你的亲人或者熟人来找你办一些违反政策或者原则的事情,你会怎么处理? 【测评要素】 协调人际关系 【答案要点】
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协调人际关系能力:和领导意见相左怎么办
2013-06-18【题目】 和领导意见相左怎么办? 【测评要素】 协调人际关系 【答案要点】 (1)出现这种情况很正常,我会冷静处理,正确面对。 (2)寻求适当的机会,与
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协调人际关系能力:你和同事关系出现问题怎么办
2013-06-18【题目】 你是新进的公务员,你和同事关系出现问题,你该怎么处理? 【测评要素】 协调人际关系 【答案要点】 (1)进行批评和自
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协调人际关系能力:两个朋友发生矛盾如何协调
2013-06-18【题目】 两个朋友发生矛盾,你如何协调? 【测评要素】 协调人际关系能力 【答案要点】 (1)友谊是人生路途上的珍贵财富,人的一生都不能离开友谊。年轻人之间
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协调人际关系能力:与工作中的同事发生误会怎么解决
2013-06-18【题目】 如果你与工作中的同事发生了误会,你会采用什么方式和途径? 【测评要素】 协调人际关系 【答案要点】 同事是工作中的伙伴,是相互配合相互支持的朋友,
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协调人际关系能力:领导安排的工作有不合理之处怎么办
2013-06-18【题目】 领导不懂技术,安排的工作有很多不合理之处,怎么办? 【测评要素】 人际关系 【答题要点】 (1)领导的技术水平可能有待提高,但他会在宏观上对整个单