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江苏公务员考试面试:如何快速“俘获”考官的心
2014-05-09面试,尤其是公务员面试,要求考生在最短的时间内展现出自己最优秀的一面,从而让考官对考生有所青睐并把最终的录用交给考生。而考生如何才能在高压的情况下展现出自己最好的一面?江苏公务
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2014年江苏公务员面试避免五种用语错误
2014-05-09很多考生在公务员面试备考过程中会对考试有很多忧虑,比如会大脑一片空白,不能理解题目的意思,回答错误,用词太过绝对、极端等,对于这些都是可以理解的,在面试过程中,流畅,连贯,丰富
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综合能力分析:外单位的人想参加本单位会议,你会怎么处理呢
2013-07-05【题目】 你单位组织了一个会议,有个外单位的人非常想来参加,屡次给你打电话,今天又给你打来电话,你会怎么处理呢? 【测评要素】 应变能力、人际协调能力 【答案要
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综合分析能力:部门推广一个电子办公系统的使用却普遍反应使用麻烦...
2013-07-05【题目】 你所在的部门推广一个电子办公系统的使用,你是项目负责人,但是各个部门的人都反映说这个东西很麻烦,不好用,那么你该怎么办? 【测评要素】 人际协调能力
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综合分析能力:关于公务员网上购物,你怎么看
2013-07-05综合分析能力:关于公务员网上购物,你怎么看 【题目】 关于公务员网上购物,有人说他快捷方便,有人说他偷税漏税你怎么看? 【测评要素】 综合分析能力 【答题要
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综合分析能力:对公务员热的看法
2013-07-04【题目】 对公务员热的看法。 【测评要素】 综合分析能力 【答题要点】 (1)公务员报考热,反映了社会的择业观已经发生了变化,有利于选拔优秀人才进入公务员队
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综合分析能力:现在社会上,吃动物怕激素,吃植物怕毒素,喝饮料怕...
2013-07-04【题目】 现在社会上,吃动物怕激素,吃植物怕毒素,喝饮料怕色素,你怎么看? 【测评要素】 综合分析能力 【答题要点】 (1)这句话,反映了群众食品安全监管工
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综合分析能力:你怎么看待祖国统一和一国两制
2013-07-04【题目】 你怎么看待祖国统一和一国两制? 【测评要素】 综合分析能力 【答题要点】 这道题目是少见的具有较强理论性的题目,但没有什么难度,考生只要能够围绕着
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综合分析能力:如果你与领导产生“代沟”上的问题,你该怎么处理
2013-07-04【题目】 谈谈你对“代沟”的看法。如果你与领导产生“代沟”上的问题,你该怎么处理? 【测评要素】 综合分析能力、人际协调能力 【答案要点】 (1)什么是代沟
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综合分析能力:说下如何提高政府公信力
2013-07-03【题目】 说下如何提高政府公信力? 【测评要素】 综合分析能力 【答题要点】 (1)政府作为公共权力的行使者,一言一行都关系到千万人的切身利益。在现实生活中
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综合分析能力:谈谈公务员和企业工作人员的职业道德的异同
2013-07-03【题目】谈谈公务员和企业工作人员的职业道德的异同。 【测评要素】 综合分析能力 【答题要点】 (1)公务员和企业工作人员职业道德相同之处:忠于职守,遵守法律。
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综合分析能力:最高检的“人民监督员”措施,请你谈谈看法
2013-07-03最高检的“人民监督员”措施,请你谈谈看法。 【测评要素】 综合分析能力 【答题要点】 (1)最高人民检察院推行人民监督员制度,是司法公正的进步。 (2)它有
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综合分析能力:你怎么看胡总提出的八个方面的优良作风
2013-07-03【题目】胡锦涛总书记提出八个方面的优良作风,作为一名党员干部要做到作风正派、情趣健康,你怎么看? 【测评要素】 综合分析能力 【答题要点】 (1)领导干部学习八
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综合分析能力:有人说腐败是不可杜绝的顽疾,你怎么认为
2013-07-03【题目】 有人说腐败是不可杜绝的顽疾,你怎么认为? 【测评要素】 综合分析能力 【答题要点】 (1)这种说法虽然有一定的现实依据,但过于悲观。 (2)自
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综合分析能力:领导说负责任就会得罪别人,谈谈你的看法
2013-07-03【题目】 领导说“负责任就会得罪别人”,谈谈你的看法。 【测评要素】 综合分析能力、求职动机与拟任职位匹配性 【答题要点】 (1)这句话反映了公务员队伍,在