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2024年中国建筑文化中心招聘公告

发布：2024-12-23 11:44:46 字号：小 | 中 | 大

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2024年中国建筑文化中心招聘公告摘要

　　2024年中国建筑文化中心招聘公告已发布，报名截止时间：2025年1月3日。江苏公务员考试网小编现将其转载如下：

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中国建筑文化中心2024年度面向社会公开招聘工作人员公告

　　根据事业单位公开招聘有关规定和工作需要，中国建筑文化中心2024年度拟面向社会公开招聘工作人员1名。现将有关事项公告如下：

　　一、单位简介

　　中国建筑文化中心(以下简称“文化中心”)是住房和城乡建设部直属科研事业单位，1997年经中编办批准成立。文化中心始终以弘扬、传播中国建筑文化为己任，以竭诚服务建设行业为目标，作为国家政府机构社会服务职能的深化和延伸，整合行业多方资源，拓展业务领域，将文化产业与建设行业有机结合，创造性地构建起了科学的建筑文化产业运行模式。

　　二、招聘范围

　　招聘对象为具有工作经历的人员(不含2024年应届毕业生)。

　　三、招聘岗位

　　招聘岗位及岗位相关要求详见《中国建筑文化中心2024年度面向社会公开招聘工作人员岗位信息表》(附件1)。

　　四、招聘基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守宪法和法律;

　　(三)具有良好的政治素质和道德品行，有较强的责任感和事业心;

　　(四)具有岗位所需的专业或技能条件;

　　(五)身心健康，能适应岗位工作要求;

　　(六)年龄不超过35岁(1989年1月1日后出生);

　　(七)岗位所需要的其他条件。

　　有下列情形之一的不得应聘：因犯罪受过刑事处罚的;曾被开除党籍、公职的;曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为还在禁考期的;依法被列入失信联合惩戒对象名单的;曾有学术不端等不良行为的;聘用后构成回避关系的;法律法规规定不得报考的其他情形的。

　　五、报名和考试

　　(一)报名

　　1.报名截止时间：2025年1月3日

　　2.报名方式：

　　(1)应聘人员填写《中国建筑文化中心公开招聘报名表》(附件2)，填表时请勿漏项，表格发送至邮箱whzxrsc 163.com，邮件标题格式为：应聘岗位+姓名+专业(专业代码)+学历。邮件请附报名表格。

　　(2)报名时，以电子邮件的形式提交以下材料的扫描件：个人简历、身份证、成绩单、已取得的学历与学位证书、户籍证明(户口本或户籍卡)。

　　(3)凡不如实提交有关信息、材料，弄虚作假的，一经查实，取消报名资格。

　　(二)资格审查

　　由文化中心根据招聘条件对应聘人员资格进行审查，招聘过程中发现资格不符情况，一律取消应聘资格。同一岗位招聘人数与通过资格审查人数比例原则上应达到1:3，未达到该比例的，取消该岗位的招聘计划。通过资格审查的人员，以电话或电子邮件形式通知参加考试，未通过的人员不再通知。

　　(三)考试

　　通过资格审查的人员，需参加我单位组织的笔试、面试。

　　1.笔试主要测试综合能力。

　　笔试满分100分，笔试合格线为60分，达不到合格线的，不进入下一环节。笔试有关事宜以电话或电子邮件方式通知。

　　2.面试：根据笔试成绩从高到低的顺序，按照1:3的比例确定面试人选，达不到该比例的，按照实际人数组织面试。如有应聘人员放弃面试资格，在笔试成绩合格的应聘人员范围内，按照笔试成绩由高到低的顺序依次进行递补(如有应聘人员在面试开始前24小时内放弃，不再递补)。面试有关事宜以电话或电子邮件方式通知。

　　面试主要测试专业技术水平、沟通表达能力和岗位匹配度。面试满分100分，面试合格线为70分，达不到合格线的，不进入下一环节。

　　六、考察和体检

　　(一)考察

　　按照综合成绩由高到低的顺序进行排名，综合成绩按照百分制计算，笔试成绩占50%，面试成绩占50%。按照1:1的比例确定考察人选。文化中心采取查阅个人档案、个别谈话等多种形式对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察;重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求;对其资格条件进行复查。

　　(二)体检

　　体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　考察人选自愿放弃、考察或体检不合格等原因产生的岗位候选人空缺，根据综合成绩由高到低的顺序在面试成绩合格的应聘人员范围内依次递补。

　　七、公示和聘用

　　(一)公示

　　按照规定程序和要求，根据考试成绩和考核、体检结果，择优确定拟聘人选，并在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台和文化中心网站进行公示，公示期5个工作日。

　　(二)聘用

　　公示期满不影响聘用的，按有关规定签订聘用合同，办理聘用手续，福利待遇按国家规定执行。公开招聘人员按规定实行试用期制度，试用期包含在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　八、注意事项

　　(一)应聘人员应认真填写报名表，注意按时限要求及时报名，过期不再受理，应聘过程中应保持通讯工具畅通。

　　(二)应聘人员应保证所提供的各种材料和信息详细、真实、准确，招聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消考试资格及聘用资格。应聘人员违纪违规行为将依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等进行处理。

　　联系电话：88082115、88082109