机会多！这5类事业单位招聘，看看你适合哪种？
2025年江苏公务员考试资讯
2025年江苏公务员考试已启动。2025年全省各级机关和参照公务员法管理（以下简称参照管理）单位将考试录用9504名一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员和参照管理单位工作人员。报名时间：2024年11月12日9:00至11月18日16:00，公共科目笔试时间：2024年12月8日，公安专业科目笔试时间：2024年12月7日下午，笔试成绩及合格分数线可于2025年1月中旬在报名网站查询，面试拟于2025年3月举行。公共科目笔试实行分类分级考试，考试类别分为A、B、C三类，考试科目均为行政职业能力测验和申论两科。公安机关人民警察职位并参加B类考试的报考者，除参加公共科目笔试外，还需参加公安专业科目笔试，有需要的考生公共科目笔试的复习可参考2025年江苏公务员考试用书(点击订购)。江苏公务员考试网小编现将相关内容整理如下：
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就是大家比较熟悉的，比如事业单位联考、统考、某市县统一招聘等，还有各单位单独招考。
主要考核形式是笔试+面试。
优势：招聘人数多，考情较稳定，有利于提前备考。
这一类招聘大家见得也比较多，主要招聘高层次或紧缺人才。
考核形式多为面试，或者笔试+面试。
优势：招聘人数较多，待遇比普通招聘优渥，还能享受各种人才补贴。
定向（专项）招聘是指专门针对某一类人群的招聘考试，会标明招聘群体，一般为定向工作人群或者定向地区人群。
1、定向工作人群
常见的有：“四项目”服务期满且合格的人员、应届毕业生、退役大学生士兵、转业军人、社区工作者、扶贫专干、网格员、大学生村官、优秀村干部、师范医疗定向委培生、随军家属、退役运动员等。
2、定向地区人群
常见的就是面向西藏籍毕业生招聘，广东、江苏、吉林等地都曾发布过相应的招聘公告，西藏籍的小伙伴可以关注一下。
主要考核形式是笔试+面试或者只面试。
优势：对于定向人群来说是“量身打造”，上岸率相对较高一些。
除了公务员，事业单位也有“选调生”。一般是针对优秀大学生招聘，作为事业单位储备人才和优秀青年干部重要来源。被录用的人员可以享受重点培养及多重优厚待遇。
部分事业单位有时候会使用当年国考、省考、事业单位联/统考成绩招聘。
以上就是事业单位的各种招聘形式，小伙伴们能够报考哪几种？
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——提醒——
2025年江苏公务员考试已启动，2025年江苏省共编制了9504个录用计划，其中，省级机关190个，市级机关1784个，县级机关5283个，乡镇（街道）机关1855个，省以下垂直管理机构、直属机构392个。网络报名时间为2024年11月12日至11月18日，公共科目笔试时间为2024年12月8日，公安专业科目笔试时间为2024年12月7日下午，面试拟于2025年3月举行。想要顺利“上岸”，提前备考是很有必要的！笔试公共科目包括《行政职业能力测验》和《申论》两科，考试不指定考试用书，备考可借鉴参考2025年江苏公务员考试用书，同样适用于国家公务员考试备考。有志加入公务员队伍的考生要早日备考，争取在考试中顺利上岸！面试可参考江苏公务员面试系统课程。以实力迎考。祝愿大家早日走上理想工作岗位！
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