2022江苏南京水务集团有限公司招聘专业技术人员公告（10名）
江苏南京水务集团有限公司招聘专业技术人员公告摘要 2022年江苏南京水务集团有限公司招聘专业技术人员公告已公布，现因集团发展需要，公开招聘专业技术人员，工程管理岗6名、造价管理岗4名。报名时间：2022年8月25日—2022年9月10日，逾期不再接受报名。报名路径：在电脑端搜索网址：www.njgcrc.gov.cn，使用“我的南京”app扫码认证登录后，填写个人信息及完善简历，浏览查看职位详情，投递简历。报名要求：每位应聘者限报一个岗位，填写报名表。笔试考察内容包括岗位所需公共知识、专业知识等。江苏公务员考试网现将其发布如下：
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江苏南京水务集团有限公司招聘专业技术人员公告正文南京水务集团有限公司招聘公告
南京水务集团有限公司前身为南京市自来水总公司，始建于1929年，是我市主城地区主营供排水设施投资、建设、运营、管理一体化业务的市属国企，由市国资委列名监管。集团总资产275亿元，下辖基层单位20家，旗下拥有全资、控股企业19家，从业人员约3600人。
现因集团发展需要，公开招聘专业技术人员：
一、招聘原则
公开、公平、竞争、择优
二、招聘岗位
工程管理岗6名、造价管理岗4名。
详情请登陆南京高层人才网：www.njgcrc.gov.cn和“南京高层人才中心”微信公众号查询。
三、应聘基本条件
（一）工程管理岗
1.品行端正，遵纪守法，身体健康，具有强烈的事业心、责任心和良好的团队精神；
2.年龄不超过32周岁（1990年1月1日以后出生）；
3.研究生学历；
4.工程管理、土木工程、市政工程等建筑工程类相关专业；
5.3年以上监理单位或施工单位现场管理经验，工作经历计算的截止日期为2022年8月31日；
6.具有中级及以上职称或二级建造师、监理师等执业资格证书；
7.具有较强的现场管理及沟通协调能力，具备良好的职业操守。
（二）造价管理岗
1.品行端正，遵纪守法，身体健康，具有强烈的事业心、责任心和良好的团队精神；
2.年龄不超过32周岁（1990年1月1日以后出生）；
3.研究生学历；
4.工程管理、土木工程、市政工程等建筑工程类相关专业；（本科工程造价相关专业优先考虑）
5.3年以上土建、安装或市政造价工作经验，工作经历计算的截止日期为2022年8月31日；
6.具有中级及以上职称或二级造价师执业资格证书；
7.熟悉工程建设及工程造价有关政策法规文件，熟练使用未来、广联达、氿上云等计量计价软件；
8.工作严谨细致，责任心强，具有良好的沟通协调和应急处置能力。
四、招聘程序
（一）网上报名和资格初审
1.报名时间：2022年8月25日—2022年9月10日，逾期不再接受报名。
2.报名路径：在电脑端搜索网址：www.njgcrc.gov.cn，使用“我的南京”app扫码认证登录后，填写个人信息及完善简历，浏览查看职位详情，投递简历。
3.报名要求：每位应聘者限报一个岗位，填写报名表。弄虚作假者，一经查实，尚未聘用的，取消聘用资格；已经聘用的，予以解聘。
（二）现场资格审查
报名结束后，对初审通过人员进行资格审查。所需准备材料：
1.本人签名的《应聘人员登记表》（需张贴照片）2份，请至南京高层人才网本次招聘简章的附件下载。
2.身份证、学历学位证书（研究生及本科阶段）原件及复印件1份。
3.《学历证书电子注册备案表》（研究生及本科阶段，登陆中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn/）打印）。
4.社会保险缴费清单1份。
5.中级及以上职称或执业资格证书的原件及复印件1份。
现场资格审查结束后，将组织考试。
（三）考试
根据拟参加竞争的专业岗位和人选情况，采用笔试、履历分析、面试方式进行综合评价。
笔试：考察内容包括岗位所需公共知识、专业知识等；
面试：主要测试应聘人员在能力素质、个性特征等方面与应聘岗位的适应程度。
（四）背景调查
对考试通过人员进行背景调查，着重审核其工作经历、工作实绩等方面的表现情况及其学历等相关材料的真实性。
（五）体检
对背景调查合格人员安排体检。
（六）聘用
根据考试成绩、背景调查、体检结果等，确定聘用人员。
（七）签订劳动合同
新进员工应服从集团统一分配，严格遵守企业规章制度。正式报到时签订劳动合同，合同约定试用期半年，试用期考核合格者予以正式聘用；试用期考核不合格者予以解聘。
报名咨询电话：025-83102762
网络技术咨询：025-83102777
监督电话：025-84456706
南京水务集团有限公司
2022年8月
文章来源：http://www.njgcrc.gov.cn/cms/120/1103.html
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