2022江苏苏州阳澄投资促进有限公司招聘工作人员简章（5名）
江苏苏州阳澄投资促进有限公司招聘工作人员简章摘要 2022年江苏苏州阳澄投资促进有限公司招聘工作人员简章已公布，受客户单位委托，公开招聘工作人员5名，采用网上报名的方式，报名时间：2022年5月12日—5月22日(共11天)。江苏公务员考试网现将其发布如下：
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江苏苏州阳澄投资促进有限公司招聘工作人员简章正文苏州阳澄投资促进有限公司招聘工作人员简章
苏州高铁新城人力资源管理有限公司系苏州高铁新城国有资产控股（集团）有限公司下属子公司，主营业务为向企事业单位提供人力资源咨询、管理和服务。受客户单位委托，公开招聘工作人员5名，有关事项公布如下
一、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法违纪等不良记录；
2.政治素质好，拥护党的路线方针政策，具有较强的事业心和责任感；
3.身体健康，具有招聘岗位所规定的具体资格条件；
4.学历是指具有国家承认的学历，归国留学人员需有教育部留学服务中心出具的相应学历学位证明；
5.现役军人和在读非应届的普通高校生不得报考。
二、招聘岗位、人数及具体要求
详见附件《苏州阳澄投资促进有限公司2022年公开招聘工作人员岗位需求表》
三、招聘事项
1.采用网上报名的方式，网上报名地址为：http://www.szgthr.com ；
2.报名材料：身份证、户口簿、学历（学位）证书、《教育部学历证书电子注册备案表》、工作经历证明（工作经历以劳动合同或社保缴费证明作为依据）、职称等相关资格证书及应聘者认为需要提交的相关证明材料（提交的材料系人岗相适度评价的重要依据）。请务必保证提供材料的真实性和完整性,如发现虚假材料或信息材料不完整，取消报名资格，后果由应聘者自负；
3.报名时间：2022年5月12日—5月22日(共11天)；
4.满足条件进入考试环节，则需携带报名材料原件进行资格审核，审核不合格者，取消考试资格。未按规定时间参加体检的人员，视为自动放弃处理。体检费用由应聘者自理；
5.考试具体时间、地点另行通知；
6.经考试、体检和政审合格为拟录用人员。
四、录用形式
录用人员与苏州高铁新城人力资源管理有限公司签订劳动合同，以劳务派遣的形式进行管理。试用期满后，根据录用人员考核情况确定是否正式聘用。若试用期满考核、年度考核及合同期满考核有一次出现不合格的，即按照有关规定和程序予以解聘。聘用期间，待遇按照用人单位薪酬管理办法执行，并根据工作实际安排岗位，确有需要的，或将进行调剂。
报考人员一经录用，须按规定时间及时报到，如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由本人负责协商解决。如未按照规定到岗，将列入招聘单位黑名单。
五、纪律与监督
报考人员须如实提供有关证件，真实、准确、认真填写报名登记表;徇私舞弊、弄虚作假者，一经查实，取消面试和录用资格，并追究相关人员的责任。
六、苏州阳澄投资促进有限公司享有本简章的最终解释权。咨询电话：65885399
文章来源：http://www.szgthr.com/#/web/recruiting/ededaa0e684545f985d7f50c4259fcc9
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