江苏各地创新公务员培训方式 军训模式将推广
“镇江对在职的公务员开展大规模军训，这在全省是首次。”昨天，江苏省公务员局培训和监督处处长史晓宁告诉记者。
目前，有一些公务员协作意识不强、执行能力不足、全局意识淡薄、缺乏进取精神等，而通过军训，督促公务员在今后工作中，坚决杜绝久议不决、只说不做、做事拖拉和推一推才动一动的现象，说了算、定了干，言必行、行必果。要真正像军人那样，有令必行、有禁必止、行胜于言。对工作中出现的问题和困难，要少一些议论，少一些埋怨，少一些情绪，从自己做起，不推诿、我来干。
史晓宁表示，镇江的公务员进军营“军训”，将作为优秀经验，在全省逐渐推广。他还透露，其实，泰州、徐州等地早就在做公务员军训了，只不过针对的是初任公务员。除了军训，宿迁等地还创新公务员培训方式，比如“拓展训练”，让新任公务员参加信任背摔等训练，培养他们严明的纪律意识、优秀的团队精神，以及服从意识和执行能力。
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